秋招来临，为了解决应届毕业生在求职过程中碰到的实际问题，11月10日晚，由招生就业处、党委研究生工作部、政治与公共管理学院联合举办的毕业生就业权益保障讲座借助以线上会议的形式开展。活动邀请了江苏显允律师事务所高级合伙人李克林作为主讲嘉宾。来自全校2023届应届本科、研究生的200余名同学参与了本次讲座。活动由政治与公共管理学院团委副书记、本科生辅导员董筱文老师主持。
李律师从疫情背景之下“云招聘”中的骗局入手，从大学生就业需要避开的雷区、三方协议签订的相关规定、劳动合同及试用期的相关规定、毕业租房的相关法律问题和初入职场如何自我保护等几个方面，结合法律原文和生动案例向大家娓娓道来。李律师说，初入职场的大学生需要警惕虚假招聘、薪酬陷阱和公司本身经营活动非法等择业陷阱；在签订三方协议过程中，需要明晰签订主体、签订的效力、内容、违约责任等问题；在签订劳动合同时，除了要明确“不签订劳动合同属于违法行为”之外，还需要关注加班费的计算、工作时间与休息休假、试用期与实习期等容易模糊不清的细节；在毕业租房时，务必要选择安全住宅和靠谱的合租人，签订租房合同时特别注意租赁期限、交付方式、维修责任、转租约定等容易忽视的要点；在职业生涯中要具备“自我保护”的仪式，职场骚扰形式多样，一旦碰到也要学会用法律的武器保护自己。
讲座结束后的交流环节，同学们也向李律师提出很多在近期求职过程中碰到的困扰问题，比如有同学关心三方签订后如果想要违约如何处理、违约金商定范围多少比较合适，有同学提问用人单位有关应聘者求职时提供证件资料原件用于作抵扣押的合法性，有同学也抛出了有关打官司考虑“时间成本”是否划算等问题。面对同学们的提问，李律师均给予了专业严谨、耐心细致、深入浅出的解答，同学们受益匪浅。
生活中法律知识无处不在，法的权威神圣不可逾越，从校园走上职场是人生的新起点、新转折。活动结束后，很多参会的同学表示通过本场讲座，对相关常用的法律规定有了更加直观的认识和了解，也提高了同学们尊法、学法、守法、用法的意识。