推进关工委工作，加强常态化建设——苏州大学关心下一代工作独墅湖校区座谈会
时间: 2014-05-20 作者: 苏州大学政治与公共管理学院 浏览次数: 878
推进关工委工作，加强常态化建设
——苏州大学关心下一代工作独墅湖校区座谈会
为进一步推进关工委工作，加强常态化建设，充分发挥党政领导的主导作用及离退休老同志的主体作用，苏州大学关心下一代工作委员会于2014年5月16日上午召开了独墅湖校区各学院（部）关心下一代工作座谈会，会议在我院606号楼6317会议室举行。出席本次会议的有学校关工委副主任何寿春、校离退休工作处（部）离休科科长朱未以及政治与公共管理学院、文学院、材料与化学化工部、医学部、社会学院关工委的代表。会议由我院党委书记、关工委主任张才君主持。
学校关工委副主任何寿春提出要积极学习与贯彻习近平总书记关于关工委工作必须“抓常、抓细、抓长”的指示精神，落实江苏省教育系统关工委江阴会议的要求，强化学院（部）党委（党工委）的领导，搭建“双组长制”关工委平台体系，加强关工委工作与“五老”工作、学生工作的结合，充分发挥离退休老教师的主体作用，积极推进关工委工作的常态化建设。
我院党委书记、学院关工委主任张才君作主题为“人生难得老来忙，最是关心下一代”的工作报告。报告中汇报了我院近年来高度重视关心下一代工作，建立健全组织网络与相关规章制度，积极发挥离退休老教师的主体作用，认真开展“三促进”工作及一系列特色活动，关工委工作取得了很大成效。同时张书记在报告中也指出了我院关工委工作存在的一些问题及不足之处，并就这些问题的解决提出了建议与改进方案。
与会学院（部）代表介绍了各自关工委工作开展情况。社会学院党委副书记董娜和文学院学工办主任纪金平都采用ppt的形式进行了工作汇报。材料与化学化工部学工办主任司马文华也详细介绍了材化部关工委成立以来的工作开展情况。医学部团委副书记舒洪灶对本次座谈会的研讨内容发表了自己的学习感受与体会。
最后，校关工委副主任何寿春对本次会议进行了总结，并提出了具体的工作要求，要求各学院关工委严格贯彻执行“24字方针”，按照考核指标体系，提交3000至5000字的工作整改报告。
通过本次座谈会，各与会学院（部）明确了推进关心下一代工作常态化建设的具体目标与指标体系，并对下一步工作的开展进行了方案规划。会议在严谨而又热烈的气氛中落下了帷幕。